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Un programme du fédéral pour recruter de futurs travailleurs

Un programme du gouvernement du Canada pour le développement de la relève est salué par l'Association minière du Québec (AMQ).

Avec les informations de Jocelyn Corbeil

Un soutien gouvernemental de 7,8 millions de dollars est offert pour stimuler l'offre de stages d'apprentissage fondés sur l'expérience dans le secteur minier.

Les sommes serviront à financer le projet « Équiper la relève : développer les talents dans l'industrie minière par l'apprentissage intégré au travail », lancé par le Conseil des ressources humaines de l'industrie minière.

On souhaite ainsi attirer de nouveaux travailleurs dans ce secteur, touché aussi par une pénurie de main-d'œuvre.

« Ces sommes-là vont pouvoir être utilisées spécifiquement pour l'industrie minière, donc pour aider les entreprises minières à financer des stages pour aider à avoir plus de relève, à inciter les jeunes à venir vers les formations en sciences de la terre, parce qu'on va pouvoir leur fournir plus de stages », avance Josée Méthot, présidente-directrice générale de l'Association minière du Québec.

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