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Conflit à la caserne de Lac-au-Saumon : climat de travail problématique, conclut le rapport

Le rapport commandé par la MRC de La Matapédia sur la crise à la caserne de Lac-au-Saumon conclut à une « problématique de climat de travail » entre deux officiers, plutôt qu'à une « situation de harcèlement ».

Parmi les recommandations du rapport, on suggère de réviser les tâches des officiers et le code de conduite des pompiers volontaires.

On recommande aussi d'inclure les pompiers volontaires dans la politique de lutte contre le harcèlement au travail de la MRC de La Matapédia.À plus long terme, il est également suggéré d'analyser le fonctionnement global du service.

Le directeur général de la MRC de La Matapédia, Mario Lavoie, ira de l’avant avec les recommandations. « La MRC tient à maintenir un climat de travail sain et sécuritaire dans l’ensemble de ses casernes. »

Le rapport d'analyse a été réalisé par le Service en ressources humaines et relations du travail de la Fédération québécoise des municipalités.

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