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Les hausses de salaire critiquées à la MRC Lac-Saint-Jean-Est

Des maires du Lac-Saint-Jean dénoncent les hausses salariales accordées aux trois cadres supérieurs de la MRC Lac-Saint-Jean-Est.

Les employés ont obtenu une hausse variant de 5 % à 7 % pour les 5 prochaines années.

Le salaire du directeur général passe de 118 000 à 127 000 $ par année.

Il s’agirait d'un rattrapage par rapport au salaire annuel du directeur général de la MRC du Fjord-du-Saguenay, qui s’élève à 132 000 $.

Le maire de Métabetchouan-Lac-à-la-Croix, Lawrence Potvin, est en total désaccord.

Il précise que le directeur général du Fjord-du-Saguenay gère une équipe de 50 employés comparativement à une quinzaine de travailleurs au Lac-Saint-Jean.

M. Potvin s'inquiète surtout des répercussions de cette hausse sur le personnel-cadre des municipalités.

C’est le pourcentage. 7,5 %, c’est un peu élevé par rapport au secteur public, de 0,5 %. Le deuxième élément, c’est qu’en accordant ces augmentations-là, c’est sûr que ça va avoir un impact sur les cadres de nos différentes municipalités.

Lawrence Potvin, maire de Métabetchouan-Lac-à-la-Croix

Malgré ses critiques, Lawrence Potvin respecte la résolution qui a été adoptée par la majorité des élus de la MRC et n'entend pas contester la décision davantage.

M. Potvin avait lui-même diminué son salaire en revenant à la mairie en 2013.

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