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Plus de 68 000 fonctionnaires fédéraux gardent leur régime de congés de maladie

Plus de 68 000 fonctionnaires fédéraux voient le maintien de leurs congés de maladie, en vertu d'une entente de principe conclue dimanche entre l'Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) et le gouvernement.

Elle touche les membres du service des programmes et de l'administration (PA). Il s'agit du plus grand groupe représenté par l'Alliance.

Le régime de congés de maladie qui constituait le cheval de bataille des négociations reste inchangé. « Les congés accumulés seront protégés. Ça ne veut pas dire qu’on va continuer à les accumuler », précise toutefois Larry Rousseau, vice-président exécutif régional pour la région de la capitale nationale.

Le syndicat affirme aussi que de nouvelles mesures permettront de réduire les licenciements involontaires, advenant un « réaménagement des effectifs ».

« On fera appel aux gens qui veulent quitter la fonction publique, ceux qui sont à 25-30 ans de services […] au lieu d’avoir ce processus un peu sauvage où les gens sont en train de compétitionner, à faire de la concurrence entre eux, pour savoir qui va garder son poste », explique Larry Rousseau.

Un groupe de travail sur la santé mentale sera créé et les congés familiaux bonifiés.

Les fonctionnaires vont voir leur salaire augmenter de 5,5 % sur quatre ans. Ils obtiendront aussi une prime à la signature de 650 $.

« Je suis [...] fière de la force et de la solidarité dont ont fait preuve nos membres. C’est grâce à eux que nous avons pu éviter de céder du terrain en ce qui a trait au régime de congés de maladie que le gouvernement tenait tant à nous imposer », fait savoir Robyn Benson, présidente nationale de l'AFPC, par voie de communiqué.

C’est toute une victoire!

Robyn Benson, présidente nationale de l'AFPC

Le vice-président exécutif régional à l'AFPC, Larry Rousseau se dit « très content » que l'Alliance soit parvenue à cette entente.

« C’était long, c’était ardu, décourageant, mais on est arrivés à une entente provisoire et c’est ça qui est important », commente-t-il.

« On a obtenu ce qu'on voulait dans le cadre des négociations actuelles », conclut-il.

Selon le syndicat, le groupe PA est le premier à adopter les ententes négociées par un comité des enjeux communs, qui se penchait principalement sur les congés de maladie et le réaménagement des effectifs.

L'Alliance croit que cela devrait paver la voie aux ententes avec les autres groupes de fonctionnaires.

La convention collective du groupe PA était échue depuis juin 2014.

Quatre autres groupes de l'AFPC vont se pencher l'année prochaine sur leurs propres négociations, chaque groupe ayant des demandes spécifiques.

Une semaine auparavant, les 18 000 membres de l'Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC) avaient obtenu le report des négociations sur les congés de maladie.

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