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Entente de principe pour la réforme du régime de retraite à la Ville de Baie-Comeau

Quelque 175 employés, pompiers et cadres de la ville de Baie-Comeau ont accepté l'entente de principe sur la modification de leurs régimes de retraite. Avec la loi 15, Québec impose une réforme des régimes de retraite pour les employés municipaux.

En vertu de cette entente, les cotisations des travailleurs augmenteront et l'âge de la retraite sera repoussé pour certains groupes d'employés.

Un vote a été pris lundi par les cols bleus et les cols blancs, affiliés au Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), ainsi que par les pompiers et les employés cadres.

Selon la conseillère syndicale du SCFP, Charlaine Sirois, la journée n'a pas été des plus agréables pour le personnel, qui a dû se prononcer sur une perte globale de 9,2 millions $.

Le dernier espoir des travailleurs réside maintenant dans les recours aux tribunaux, puisque la loi sur la réforme des régimes de retraite des employés municipaux fait l'objet de contestations juridiques.

L'exercice a paralysé l'administration municipale de Baie-Comeau durant l'après-midi de lundi.

Un texte de Louis Garneau

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