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Salaire minimum à 15 $ : la campagne est relancée

Plus d'un an après avoir lancé la campagne pour le salaire minimum à 15 $, le mouvement syndical et des groupes sociaux la relancent, avec, comme point culminant, une grande marche de « 15 kilomètres pour le 15 $ le 15 octobre ».

Et la campagne ne sera pas concentrée uniquement à Montréal, puisque diverses activités sont prévues : campagne de publicité dans les abribus du 16 au 22 octobre à Québec, soupe populaire à Trois-Rivières et à Saint-Jérôme, remise de tracts au centre-ville de Sherbrooke et marche avec banderole, kiosque au Cégep de Sept-Îles et d'autres activités à Gatineau, en Abitibi, en Montérégie, au Lac-Saint-Jean, en Estrie et au Bas-Saint-Laurent-Gaspésie.

Le point culminant sera la grande marche de 15 kilomètres pour le 15 $ le 15 octobre, à compter de 10 h au métro Lionel-Groulx jusqu'à 14 h 30 au parc Jarry, à Montréal.

Et pour ceux qui ne sont pas en forme, il sera possible de s'y joindre en marchant sur 5 ou 10 kilomètres. Des contingents se joindront à la grande marche à la Place Émilie-Gamelin à 11 h 30 pour les 10 kilomètres et au parc Laurier à 13 h pour les 5 kilomètres.

« Je lance un défi à tout le monde. Moi, j'ai dit que je marchais les 15 kilomètres. On n'est pas obligé de marcher les 15 kilomètres, il y en a qui peuvent en faire juste des petits bouts, certaines étapes. Je pense que c'est important qu'on remette sur la scène publique l'importance de cette campagne-là », a plaidé M. Boyer.

Les organisateurs ont également produit un jeu-questionnaire interactif, avec choix de réponse, qui est actuellement disponible sur le site web de la FTQ, ainsi qu'un argumentaire qui aborde les différents aspects soulevés dans le débat sur le salaire minimum à 15 $ : effets sur le décrochage scolaire, sur une hausse des prix, effets sur l'emploi, etc.

La campagne, jusqu'ici, a porté certains fruits.

À la FTQ, par exemple, la section locale 298 du Syndicat québécois des employés de service a réussi à obtenir ce salaire minimum à 15 $ pour ses préposés aux bénéficiaires qui en gagnaient 12 $ ou 13 $ dans plusieurs résidences privées pour personnes âgées.

De même, le gouvernement du Québec a haussé le salaire minimum de 50 cents, le 1er mai dernier, le faisant passer de 10,75 $ à 11,25 $, alors que les hausses précédentes avaient été bien moindres. L'appui populaire à cette campagne pour le salaire minimum à 15 $ y est sans doute pour quelque chose.

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